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摘要
- 1. 美股漲跌不一，S&P500 與納指再創歷史新高
- 2. 美國 PPI 意外轉冷，通膨壓力進一步緩解
- 3. 甲骨文 AI 雲業務爆發 股價狂飆 36%，市值突破 9,200 億美元
- 4. Opendoor 任命 Shopify 高層為新 CEO 股價盤後飆升 35%
- 5. 波音與工會達成暫時協議，或結束聖路易斯五週罷工
- 6. 🏆 2025/09/10 趨勢突破排行榜
- 7. 延伸閱讀
每日新聞
【2025/09/11 每日美股市場資訊】美股漲跌不一，S&P500 與納指再創歷史新高
作者：Alan
最後更新日期：2025-09-11
1. 美股漲跌不一，S&P500 與納指再創歷史新高
週三（9 月 11 日）美股三大指數表現分化，道指承壓下挫，而 S&P 500 與納斯達克指數則再度刷新歷史收盤紀錄。市場焦點落在最新公佈的 8 月生產者價格指數（PPI），該數據意外下降，進一步強化了投資者對美聯儲下週降息的預期。
道瓊斯指數 0.48%，收報 45,490.92 點 ; S&P 500 指數上漲 0.30%，收報 6,532.04 點，再創歷史新高 ; 納指上漲 0.03%，收報 21,886.06 點，同樣刷新紀錄。
分析人士指出，PPI 的意外回落為市場注入了對通膨降溫的信心，強化了美聯儲或將於下週啟動降息週期 的押注。不過，道指的回落反映出部分投資者對經濟基本面與企業盈利的擔憂仍在升溫。
2. 美國 PPI 意外轉冷，通膨壓力進一步緩解
美國最新數據顯示，8 月生產者價格指數（PPI）意外下滑，顯示通膨壓力持續降溫，市場對美聯儲下週降息的預期進一步升溫。
根據美國勞工統計局週三公佈的數據，8 月 PPI 環比下降 0.1%，不僅低於市場預期的 0.3% 增長，也扭轉了此前的上行趨勢。其中，服務業價格下跌 0.2%，創下自 4 月以來最大降幅。同比來看，PPI 上漲 2.6%，遠低於市場預期的 3.3%。同時，7 月 PPI 數據也被下修至 環比上漲 0.7%。
這份數據釋放出明確的降溫信號，也為週四即將公佈的 8 月消費者價格指數（CPI） 提供了重要參考。市場普遍預期，CPI 將同比升至 2.9%，環比上漲 0.3%。
除了通膨數據外，就業市場同樣傳來疲軟訊號。最新勞動力市場修正顯示，過去一年美國新增就業崗位被下調近一半，進一步凸顯就業降溫的現象。
在通膨與就業雙雙走弱的背景下，投資者對 美聯儲將於 9 月 17–18 日會議上啟動降息 的信心大幅提升。根據 CME「美聯儲觀察」工具，市場幾乎完全押注 至少降息 25 個基點，而 50 個基點降息 的可能性也在持續上升。
3. 甲骨文 AI 雲業務爆發 股價狂飆 36%，市值突破 9,200 億美元
甲骨文（ORCL）週二成爲華爾街焦點。公司最新披露，其 AI 驅動的雲業務收入 預計將在 2030 財年躍升至 1,440 億美元，並已與多家人工智能巨頭簽署了數十億美元規模的合約。
儘管本季度盈利略低於市場預期，但投資人對甲骨文的 AI 雲戰略 充滿信心，帶動股價在週二暴漲 36%，市值突破 9,200 億美元，成為 AI 雲計算浪潮下的最大贏家之一。
這一輪股價飆升也讓公司聯合創始人 拉里·埃里森（Larry Ellison） 的身價大幅增長，其個人財富突破 4,000 億美元，一舉超越其他科技富豪，躍居 全球首富。
4. Opendoor 任命 Shopify 高層為新 CEO 股價盤後飆升 35%
Opendoor Technologies（OPEN）週三宣佈重大人事變動，任命 Shopify（SHOP）首席營運官 Kaz Nejatian 為新任 CEO，同時公司聯合創始人 Keith Rabois 將回歸並出任董事長。這一消息點燃市場情緒，Opendoor 股價在盤後交易中大漲 35% 至 8.04 美元，自 6 月觸及歷史低點以來已大幅反彈。
這次任命是在前 CEO Carrie Wheeler 因投資人壓力於 8 月辭職後作出的。包括 Rabois 與對沖基金經理 Eric Jackson 在內的股東曾公開呼籲她下台。Nejatian 將於 9 月 12 日離開 Shopify，正式接掌 Opendoor。
在零售投資者高度關注下，Opendoor 近來被視為一隻 迷因股。今年 6 月公司市值一度跌至約 4 億美元的低點，而如今估值已回升至 超過 60 億美元，顯示市場對其未來發展重新燃起期待。
5. 波音與工會達成暫時協議，或結束聖路易斯五週罷工
波音（BA）防務部門與國際機械師和航空航天工人協會（IAM）已達成一份暫時協議，有望結束在聖路易斯地區持續五週的罷工行動。工會官員週三表示，約 3,200 名參與組裝波音戰鬥機的工會成員，將於本週五就這份為期五年的合約提案進行投票。
這場罷工自 8 月 4 日起持續至今，源於工人拒絕接受公司此前的合約條件。若新協議獲得通過，將結束這段對波音防務生產造成衝擊的僵局，也有助於公司穩定其軍工業務。
6. 🏆 2025/09/10 趨勢突破排行榜
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