Growin Blog
Popular Articles
Summary
- 1. S&P 500 再創新高!強勁 PPI 數據撼動市場對降息預期
- 2. 巴菲特減持蘋果,重倉醫療與工業股 二季度持倉變動引關注
- 3. 美聯儲穆薩勒姆:現在談降息仍言之過早,需在通膨與就業之間尋求平衡
- 4. 美國 7 月 PPI 增幅創三年新高,企業轉嫁關稅成本引發通膨隱憂
- 5. 美國初請失業金人數小幅下降 僱主保守裁員、就業市場仍顯韌性
- 6. 🏆 2025/08/14 趨勢突破排行榜
- 7. 延伸閱讀
Author: Alan
Last Updated: 2025-08-15
週四,美股三大指數波動有限,S&P 500 指數連續第三個交易日刷新歷史收盤新高。儘管整體市場表現平淡,但美國最新公佈的 生產者物價指數(PPI) 高於預期,對投資人對美聯儲政策的預期產生明顯影響。
強勁的 PPI 數據使交易商開始 削減對 9 月降息的押注,導致美國國債收益率上升。尤其是對利率政策變化高度敏感的 兩年期美債收益率,一度上漲 兩個基點至 3.69%,扭轉了早盤的跌勢。美元指數也隨之上行,顯示市場避險與政策調整情緒升溫。
儘管利率互換市場仍顯示美聯儲在 9 月會議上有 90% 的降息機率,但已不如前一日市場對降息的完全定價那樣篤定,聯準會路徑的「不確定性」再度被放大。
巴菲特旗下的波克夏日前公佈了截至 6 月 30 日的第二季度 13F 持倉報告,顯示其對投資組合進行了多項重要調整。其中,最受矚目的是減持蘋果 (AAPL) 約2000萬股,這也是繼上一季度後再度縮減對這家科技巨頭的持倉。此外,波克夏也減少了對美國銀行 (BAC) 的持股數量,規模達 2631 萬股。
相較之下,巴菲特在本季新建倉六家公司,其中最受關注的是聯合健康(UNH),買入超過500萬股,以及鋼鐵製造商紐柯鋼鐵(NUE),建倉規模超過660萬股,顯示其對醫療與工業板塊的看好。同時,波克夏亦加碼能源領域,增持雪佛龍(CVX)約345萬股。
值得一提的是,波克夏已完全退出 T-Mobile US(TMUS)的持股,顯示其對通訊產業的立場出現明顯轉變。整體來看,巴菲特本季的調倉策略展現出對經濟韌性與防禦性資產的再平衡,市場亦高度關注這些動作所釋放的潛在風向。
美聯儲理事穆薩勒姆近日發表談話,表示目前尚難以判斷是否應在9月政策會議上啓動降息。他強調,現在下定論還“爲時過早”,認爲以當前的經濟狀況和前景來看,市場所傳言的“下調利率50個基點”的做法並不合理。
穆薩勒姆指出,近期數據開始釋放部分訊號,顯示通膨可能仍存在持續壓力。然而,他同時也關注到勞動力市場潛在的下行風險。他警告稱,隨着經濟增速放緩,加上關稅對企業利潤率造成擠壓,就業市場這一美國經濟的關鍵支柱也可能遭遇挑戰。
在面對物價穩定與充分就業這兩大目標可能出現衝突的情況下,穆薩勒姆表示,美聯儲需要在政策操作上維持一種審慎且平衡的態度。他強調,未來的利率決策將依賴於更多數據的持續指引,而非單一月份的表現。
美國7月生產者物價指數(PPI)大幅攀升,年增率達3.3%,創下自2021年以來的最高紀錄,顯示企業正透過漲價將成本壓力轉嫁給消費者,尤其是來自關稅的進口成本上升。
根據週四公布的數據,PPI月增幅為0.9%,主要由服務業價格上升帶動,其中服務業成本上漲1.1%,為兩年多來的最大單月增幅。批發與零售領域的利潤率明顯回升,跳升幅度達2%,而在細項中,機械與設備類的批發價格漲幅最為顯著。若排除食品與能源價格,核心商品價格也錄得0.4%的月增幅,進一步反映出通膨壓力並非單一領域所致。
儘管上半年整體經濟需求疲軟,企業仍調整定價策略,以因應美國加徵關稅所引發的進口成本上揚。這表明企業並未選擇自行吸收成本,而是透過價格傳導將壓力轉嫁給最終消費者。
未來,企業轉嫁成本的程度將成為影響美聯儲貨幣政策走向的重要變數。若此趨勢延續,可能為通膨帶來持續壓力,進而影響市場對降息時機與幅度的預期。
最新數據顯示,截至8月9日當週,美國初請失業金人數略減至22.4萬人,下降幅度為3000人,與經濟學家的預期基本吻合。這項數據反映出,在當前經濟不確定性升高的情況下,企業雖放緩了招聘步伐,但在裁員方面依然相對克制。
部分分析指出,在特朗普政府所推動的關稅政策影響下,企業對未來經濟前景的判斷趨於保守,因此傾向於暫緩增聘新員工。然而,目前初請人數仍處在歷史低位水準,說明雇主並未出現大規模裁員行為,就業市場整體仍具一定韌性。
續請失業金人數則下降至195萬人,儘管略有改善,但仍接近2021年以來的最高區間,反映出不少失業者在現階段難以迅速重新就業。整體而言,雖然招聘市場步伐放慢,但裁員節奏並未加快,就業市場處於微妙的觀望與調整階段。
You can sign up for free or sign in to read more information!